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团队要讯
 
 
中山小学举行2017学年第一学期队长学校培训
发布日期: 2018-01-19 14:35:00

为深入贯彻《全国少先队改革方案》,落实全国少工委提出的“扎实做好少先队工作者寒假培训工作,通过队长学校等形式开展少先队小干部、小骨干培训”的要求,中山小学少先队积极行动,我校的大队委员以及各中队中队长在2018118日参加“做一个创新能干有本领的火车头”队长学校培训。

首先,大队辅导员赵老师带领30名大队干部进行工作总结,委员们都各自交流自己本学期在大队部的工作体会。有委员是这样说的:本学期我负责培训每个中队的升旗仪式,我发现队员们在培训的过程中变得更加懂事和有责任心,我觉得我的工作非常得有意义;有的委员这样介绍:在这个大家庭当中,我组织队员积极参加丰富多彩的活动,带领我们的队员们在各方面得到锻炼,辛勤的耕耘结出了硕果,我深深感受到了团队合作的力量;还有刚刚当选的委员这样交流:本学期我刚刚加入大队委这个大家庭,我积极参加每次少先队活动及会议,将会议内容传达给中队辅导员及队员们知晓,但是有些队员不服管教,我及时指出后仍然我行我素,让我很是苦恼。通过交流,让大队委员们看到别人的优点,认识自己的不足。

随后,为进一步落实全国少工委关于开展“动感中队”创建工作的要求,大队辅导员针对“五小”活动展开介绍,希望能够增强少先队集体的吸引力、凝聚力,提升我校中队组织活力。

最后,各职能部的委员及各中队中队长对我校“红领巾监督岗”工作展开分组讨论。宣传部提出要对在校园中乱扔乱丢、追逐打闹的学生提出劝阻;组织部要求对学生的文明礼仪给以温馨提示;学习部提出对有违规违纪行为的队员据实进行记载,并反馈在中队的流动红旗评比当中,大家各抒己见,把自己当做中山小主人,为我校少先队工作出谋划策。

我校还会继续落实全国少工委提出的工作要求,积极开展队长学校培训系列活动,提高小干部们的工作水平,更好地为队员服务。

 

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